嚴(yan)明工作紀律(lǜ)深化作風建(jian)設 杭機股份(fen)組織開展主(zhu)題月活動

根據 2017年“杭機(jī)股份主題月(yue)”活動安排，4月(yue)份在全公司(sī)範圍内組織(zhī)🏒開展“工作紀(jì)律深化月”活(huó)動，深入貫徹(chè)孫益民總經(jīng)理提出🔞的六(liu)條工作紀律(lü)。公司期望通(tong)過此次主題(tí)月活動，進🍓一(yī)步強化幹部(bù)職工的紀律(lü)♉意識，轉變工(gōng)作作風，統一(yī)思想，緊緊圍(wei)繞♻️公司業已(yǐ)确定的發展(zhan)戰略開展工(gōng)作。

公司要求(qiu)各級管理人(rén)員、黨員在思(sī)想觀念的轉(zhuan)變、工作任務(wù)的執行落實(shi)上要以身作(zuo)則，要通過自(zì)身的帶頭和(hé)示範引領周(zhou)圍人員，共同(tóng)圍繞公司經(jīng)營目标和部(bù)門（車間）重點(diǎn)工作任務努(nǔ)力工作。必須(xu)堅持對上負(fu)🎯責與對下負(fù)責一緻性的(de)原則，在工作(zuo)中做到認識(shí)統一，步調一(yi)緻。實現信息(xi)的及時、主動(dong)、雙向傳遞，爲(wei)公司✊決策提(tí)供參考。

公司(si)全體員工要(yào)樹立自動自(zì)發的意識，自(zi)主自願㊙️去做(zuo)好工作，對領(lǐng)導、上級布置(zhì)的任務要主(zhǔ)動服從、負責(zé)，堅守自己的(de)職責和🐪使命(ming)，勇于挑戰困(kun)難，工作中相(xiàng)互🔅支持。同時(shí)，要按照既定(ding)的制度、标準(zhǔn)、計劃、要求認(ren)真仔細地加(jia)強✉️對自己負(fu)責工作的管(guan)控，勇于擔當(dang)，确保各項工(gong)作朝着預定(dìng)的方向推進(jìn)，确保目标任(rèn)務的有效完(wan)成與落實。

會(huì)後，公司要求(qiu)各部門，組織(zhi)學習、研讨；提(ti)出部門（車🌈間(jian)）紀律（制度）強(qiáng)化目标；監督(dū)檢查落實獎(jiǎng)懲。公司黨委(wěi)委員、分管領(lǐng)導将交叉參(cān)與各部門（車(che)間）工作紀律(lǜ)學習研讨會(huì)。